多地鼓励调整夏季作息比特派布置 每周休假两天半可行

如此一来，每日工作时间将凌驾8小时， ，是综合考虑我国人口、就业、经济成长程度和人民生活习惯等因素制定的，暂时未纳入实施范围的有政府窗口处事部分、公办医院、公办学校等公共处事部分及应急保障部分，鼓励弹性作息， 在宜昌某事业单位工作的赵先生回忆称，甚至“不记得有过这样的举措”，实施时间为当年7月至12月；江西上饶2.5天短假的执行时间为每年的6月1日至8月31日；山西晋中和江西吉安则规定于每年4月1日至10月31日实行夏季2.5天休假，周末弹性休假的实施对象主要适用于机关、企事业单位、社会团体。

全国已经有河北、江西、甘肃、安徽、陕西、福建、浙江、广东、山东、湖北等省份出台优化弹性休假制度、鼓励2.5天休假的相关意见，只能由用人单位按照自身需求，26.95%认为可“缓解工作压力，为职工周五下午与周末外出旅游创造有利条件，“2.5天休假”的相关话题总能引发热议， 落地执行还不多见 2.5天休假已提议多年， 记者注意到，还有网友暗示：“双休都包管不了，提升劳动者幸福感和工作效率”。

人社部在答复全国人大代表的建议中明确指出，如何弹性休假？”